青岛高度重视人才培养  目前人才总量突破160万

本网最新了解到，截止到2016年青岛全市人才总量突破160万人，国家“千人计划”由2010年的7人增长到目前的140人。近年来，青岛市高度重视人才培养，紧紧围绕人才优先发展战略，加快体制机制改革创新，为推动经济社会发展提供了强有力的人才引领和智力支撑。全市160万人才中，两院院士56人（住青27人、外聘29人），国家“千人计划”140人，国家“万人计划”23人，享受国务院政府特殊津贴人员618人，山东省泰山学者专家115人，泰山产业领军人才工程人选15个。在2015年全省人才工作考核中，我市取得满分成绩，全部完成目标值，连续五年保持优秀等次。据悉，我市积极顺应体制机制改革要求，不断强化人才政策创新。科学配置各类人才资源要素，颁布实施了“青岛英才211计划”，构建起了全覆盖、多领域的人才政策体系，加快推进百万人才集聚行动。积极推进西海岸新区省级人才改革试验区试点，在人事管理、职称聘任等方面先行一步、大胆探索。此外，深入实施青岛高新区“人才特区”政策，三批次吸引扶持院士、千人计划等高端人才项目36个，发放扶持资金近亿元，政策集聚人才的洼地效应凸显。同时，青岛积极探索在青岛蓝色硅谷、财富管理金融综合改革试验区等重点区域复制“人才特区”建设经验，持续扩大政策的开放度和覆盖面。两年前，在美国学习、生活了30多年的国家“千人计划”特聘专家周晓光，选在青岛高新区创办融智生物科技（青岛）有限公司，专业致力于现场化DNA指纹分析仪的研发、生产、销售和服务，其核心技术不仅填补了我国目前在现场化DNA分析设备领域的空白，在国际上也处于领先地位。而像周晓光这样由“海归”创办的企业，目前在我市已超过300家，他们大多从事高精尖技术的攻克研发，可以说每创办一家企业就能为我市乃至我国相关领域填补空白。近年来，我市坚持“走出去”与“请进来”相结合，不断强化引才机制创新，大力延伸海外引才触角，在海外设立20家引才引智工作站，每年4批次赴国（境）外举办海外人才推介会，大力引进海外高端人才。坚持每年十几批次赴国内知名高校举办人才招聘会，针对急需紧缺专业靶向引才。连续举办15届中国·青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会，（下转第九版）（上接第一版）直接吸引764名海外高层次人才来青洽谈对接，签约535个项目，打造了青岛特色的常态化引才活动品牌。线上线下无缝覆盖，强化人才服务创新。我市开发了“互联网+人才服务系统”，开通人才项目网上申报直通车，为人才项目落地开辟绿色通道。完成海洋科技、智能机器人[0.90% 资金 研报]、石墨烯等重点产业人才信息库建设，收集汇总了全国1268个高水平研究平台和5500名高端人才信息，为促进产业人才结构优化提供“大数据”支撑。用好用活“中国青岛人才网”、“青岛人才”微信公众号，形成多维互联高效的网络服务平台。在全国较早设立“市级高层次人才服务专窗”，为高层次人才发放“服务绿卡”，累计办理安家落户、子女入学等27类400余项服务事项。此外，我市坚持创新创业联动，不断健全人才创新孵化平台，加快引进建设大院大所和科技孵化器，目前在青高校共有24家，拥有国家驻青科研机构19家，全市科技孵化器建设面积达1100万平方米，已入驻企业700余家，建设市级工程研究中心（工程实验室）119家，设立博士后科研工作站91家、专家工作站281家，各类人才发展的创新孵化平台不断完善。聚集创新创业社会资源，大力实施“金巢工程”，建设启用国际海洋人才港，已开工人才公寓建设项目94个、建筑面积450万平方米，启动实施“创业青岛千帆启航工程”，入库企业总数达到1573家，扶持打造了一批“众创空间”，市高层次人才创业中心、博士创业园等创业平台在孵企业已达千余家。

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